Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө

1.2-р түвшний хэрэглэгч буюу Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө хариуцсан ажилтанд доорх эрх тавигдана. 

1.2. Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө бүртгэх, баталгаажуулах

2-р түвшний хэрэглэгч буюу Захиргааны нэгжийн даргад (Аймаг, нийслэлийн СУГ, харьяа байгууллага) доорх эрх тавигдана. 

1.1. Нэгжийн эрхийн зохицуулалт хийх

3-р түвшний хэрэглэгч буюу Төсвийн шууд захирагчид доорх эрх тавигдана. 

1.3. Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг хяналтад авах

Жич: Хэрэв дээрх ажилтнуудад энэхүү эрх тавигдаагүй бол 7000-6666 руу холбогдож, эрхээ нээлгэнэ үү.

1.2-р түвшний хэрэглэгч :: Засгийн газрын 2020 оны 217 дугаар тогтоолоор баталсан "Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, гүйцэтгэлийн зорилт, шалгуур үзүүлэлт тогтоох, тайлан гаргах журам", ЗГХЭГ-ын даргын 2020 оны 100 дугаар тушаалаар баталсан "Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах аргачлал"-ын дагуу боловсруулсан "Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө"-г системд бүртгэнэ.

Арга хэмжээ бүртгэх

[Арга хэмжээ бүртгэх] товч дээр дарж, гүйцэтгэлийн зорилтыг сонгосны дараа байгууллагын төлөвлөгөөнд тусгагдсан арга хэмжээ болон нэгжийн төлөвлөгөөнд тусгагдах арга хэмжээний уялдааг тодорхойлно.

1. Хэрэв арга хэмжээнүүд хоорондоо уялдах бол тийм гэсэн сонголтыг хийж, байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд тусгагдсан арга хэмжээнүүдийн жагсаалтаас холбогдох арга хэмжээг сонгоно. 

2. Хэрэв уялдахгүй бол үгүй гэсэн сонголтыг хийж, арга хэмжээ бүртгэх хэсэгт шилжинэ.

Дунд болон богино хугацааны бодлогын баримт бичигт тусгагдсан зорилт, арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ, шалгуур үзүүлэлт, суурь болон зорилтот түвшин, хугацаа, хариуцах нэгжийг бүртгэнэ үү.

Бодлогын баримт бичиг :: Энэ хэсэгт бодлогын баримт бичиг сонгоно. МУХТЖҮЧ, ЗГҮАХ, УХЖТ ... 

Арга хэмжээ бүртгэх

[Арга хэмжээ бүртгэх] товч дээр дарж, гүйцэтгэлийн зорилтыг сонгосны дараа байгууллагын төлөвлөгөөнд тусгагдсан арга хэмжээ болон нэгжийн төлөвлөгөөнд тусгагдах арга хэмжээний уялдааг тодорхойлно.

1. Хэрэв арга хэмжээнүүд хоорондоо уялдах бол тийм гэсэн сонголтыг хийж, байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд тусгагдсан арга хэмжээнүүдийн жагсаалтаас холбогдох арга хэмжээг сонгоно. 

2. Хэрэв уялдахгүй бол үгүй гэсэн сонголтыг хийж, арга хэмжээ бүртгэх хэсэгт шилжинэ.

Төрийн үйлчилгээг ил тод, хурдан шуурхай, чанартай, хүртээмжтэй болгоход чиглэсэн арга хэмжээ, шалгуур үзүүлэлт, суурь болон зорилтот түвшин, хугацаа, хариуцах нэгжийг бүртгэнэ үү.

Төрийн үйлчилгээ :: Энэ хэсэгт чанар, хүртээмжийг сайжруулж буй төрийн үйлчилгээг сонгоно.

Арга хэмжээ бүртгэх

[Арга хэмжээ бүртгэх] товч дээр дарж, гүйцэтгэлийн зорилтыг сонгосны дараа байгууллагын төлөвлөгөөнд тусгагдсан арга хэмжээ болон нэгжийн төлөвлөгөөнд тусгагдах арга хэмжээний уялдааг тодорхойлно.

1. Хэрэв арга хэмжээнүүд хоорондоо уялдах бол тийм гэсэн сонголтыг хийж, байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд тусгагдсан арга хэмжээнүүдийн жагсаалтаас холбогдох арга хэмжээг сонгоно. 

2. Хэрэв уялдахгүй бол үгүй гэсэн сонголтыг хийж, арга хэмжээ бүртгэх хэсэгт шилжинэ.

Тухайн шатны төрийн байгууллагад хуулиар тусгайлан олгосон чиг үүргийн хүрээнд дэвшүүлсэн гүйцэтгэлийн зорилт, арга хэмжээ, шалгуур үзүүлэлт, суурь болон зорилтот түвшин, хугацаа, хариуцах нэгжийг бүртгэнэ үү.

Эрх зүйн акт :: Энэ хэсэгт холбогдох эрх зүйн актыг сонгоно.

Арга хэмжээ бүртгэх

[Арга хэмжээ бүртгэх] товч дээр дарж, "Нэгжийн өдөр тутмын нийтлэг үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулж, захиргааны удирдлагаар хангах" зорилтыг сонгосны дараа доорх 3 арга хэмжээг бүртгэнэ үү.

Арга хэмжээ №1. Стратеги төлөвлөгөө, байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд үндэслэж, нэгжийн болон албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, батлуулах, батлах, төлөвлөгөөний биелэлтийг сар, улирал, жилээр тайлагнах, баталгаажуулах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүнг үнэлж дүгнэх, хурал болон удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлтийг тайлагнах, хөдөлмөрийн дотоод журмыг мөрдөх, нэгжийн албан хаагчдыг шатлан дэвшүүлэх, зэрэг дэв ахиулах, шагнаж урамшуулах, сахилгын шийтгэл ногдуулах, ёс зүйн хэм хэмжээ сахиулах, сургаж хөгжүүлэх, нийгмийн баталгааг хангах саналуудыг төсвийн шууд захирагчид танилцуулж шийдвэрлүүлэх

Арга хэмжээ №2. Нэгжийн чиг үүрэгт хамаарах албан ёсны болон захиргааны статистикийн мэдээлэл, төсөвт тусгах зардлын санал, хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн баримт бичиг, хууль тогтоомж, тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилт, шаардлагатай бусад тоо баримт, судалгаа, мэдээллийг тогтоосон хугацаанд нь гаргаж, холбогдох байгууллага, нэгж, албан тушаалтанд хүргүүлэх

Арга хэмжээ №3. Архив, албан хэрэг хөтлөлтийн тухай хууль, Иргэдээс төрийн байгууллага, албан тушаалтанд гаргасан өргөдөл, гомдлыг шийдвэрлэх тухай хууль, Авлигын эсрэг хууль, Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хууль болон эдгээртэй нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжуудыг нэгжийн хүрээнд үр дүнтэй хэрэгжүүлэх

Арга хэмжээ бүртгэх

[Арга хэмжээ бүртгэх] товч дээр дарж, "Төрийн албаны тухай хууль, салбарын хууль, дагалдан гарсан хууль тогтоомжид заасан мэдлэг чадварыг эзэмших, тасралтгүй хөгжүүлэх" зорилтын хүрээнд нэгжийн дарга 2-оос багагүй арга хэмжээ төлөвлөнө.

Арга хэмжээ №1. Шинээр мэргэжил эзэмших, боловсролын зэргээ ахиулах, томоохон судалгааны ажил хийх, эрдэм шинжилгээний бүтээл туурвих бол 1 арга хэмжээ,

Арга хэмжээ №2. Төрийн албаны тухай хуулийн 29.1-т заасан богино болон дунд хугацааны сургалтад хамрагдахаар / төрийн албаны сургалтын байгууллага / болсон тохиолдолд 1 арга хэмжээ,

Арга хэмжээ №3. Албан тушаалын онцлогоос хамаарсан гадаад хэл, мэдээллийн технологийн болон салбарын хууль тогтоомжид заасан зайлшгүй шаардлагатай ур чадварыг мэргэжлийн сургалтын байгууллагаар дамжуулж, эсхүл бие даан суралцаж эзэмших тохиолдолд 1 арга хэмжээг тус тус төлөвлөж болно.